学生会干部培训策划书
充实的工作生活一不留神就过去了,面对新的工作,制定好新的目标,让我们对今后的工作做个策划吧。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家收集的学生会干部培训策划书,希望能够帮助到大家。
学生会干部培训策划书1一、活动目的、意义:
为加强学生会干部之间的交流和学习,提高学生会各干部的管理和解决问题的能力,学生会组织部特此举办此次培训活动。
二、活动时间:20xx年12月24日19:00
三、活动地点:敬业楼20xx会议室
四、活动单位:
主办:政治与公共事务学院团委
承办:政治与公共事务学院学生会
五、活动需要资源:
(一)、人力资源:
1、组织部安排好此次活动的主持人及串词。
2、办公室准备所需物资。
3、纪检部负责场地申请。
4、编辑部安排人员完成此次活动的拍摄和记录工作。
(二)、所需物资准备:
A字牌、矿泉水(详见经费预算)
六、活动流程:
(一)、活动前期:
1、办公室提前1小时将所需物资送到会场。
2、组织部提前1小时到达会场,并安排好座位分区。
3、编辑部安排一记者团成员,进行拍摄
(二)、活动中期:
1、待各学生会干部及干事代表们入场就座后,培 ……此处隐藏4614个字……等方面书籍(附件1)
2.每天晚上7:00-9:00统一安排在图书馆进行理论自修。
3.每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。
四)策划强化训练:
1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2)
2.策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。
3.所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。
4.策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部。
五)虚拟职务锻炼:
根据人员所在部门,要求其以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等。
六)工作经验交流:
1.参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问。
2.培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。
七)培训心得总结:
在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在部门,校学生会新的认识及个人构想。
五、培训执行:
1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员,取消培训资格。
2.接受培训人员的所有策划及心得,需要交秘书处备份,人力资源部考核一份,交主席团再部长会上讨论一份,个别策划,交本部门部长评价修改,给予意见。
六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。