权益部策划书
充实的工作生活一不留神就过去了,为了迎接新的工作目标,是不是需要好好写一份策划书呢?策划书怎么写才更有新意呢?下面是小编为大家收集的权益部策划书,欢迎大家分享。
权益部策划书1一.活动背景:
在这个物欲横流的社会中,到处隐藏着各种各样的陷阱。可是人们往往碍于它的价值比较低,或者由于维权之路崎岖难走而任由那些不良商人有可乘之机。在大学里,学生的社会阅历浅,经验不足,更容易上当受骗。而权益问题对许多大学生来说是相当的陌生,他们不知道该如何去维护自己的合法权益,只能忍气吞声。因此,为了加强我们大学生的维权意识和法律意识,在学院的各处张贴维权宣传海报,对于加强我们学院的各方面建设,维护学生的权益,推动我校“和谐校园”的建设,都有重要的意义。
二、活动时间:
三、活动地点:
旭日大楼(教室待定)
四、主办单位:
惠州学院学生自律委员会
承办单位:惠州学院学生自律委员会学生权益部
协办单位:惠州学院学生自律委员会网宣部;各系权益部
五.活动主题:
以生动活泼的形式让同学们学到更多的维权知识,和让同学们知道在生活中有哪些的维权途径,有哪些我们已被侵权的行为可以通过有效地方式维权。
六、活动目的:
我们大学生现在普遍的维权意识淡薄,容易受到那些不法分子的侵害。我们希望通过这次的活动增强我们的大学 ……此处隐藏7402个字……进行登记报名。然后进行面试,第一轮合格者进行第二轮面试,最后进行第三轮面试,合格后方可进入我部工作。
(五)招新时间及地点待定
四、招新流程
由于第一轮的方案已经基本确定,所以在这只讲第二轮的面试了(第二轮我想的方案是考察面试者的合作和协调能力,面试题目和内容:以两人一组为形式,让同学在120分钟内猜写在纸上的实物名称)
(一)前期准备
1、通过海报和广播把第二轮的面试时间通告出去。
2、部门人员要及时通知通过第一轮的同学在第二轮面试时间内来面试。
3、部门人员要准备好物质(包括大头笔和纸),并在事先把实物的名称写在纸上)
4、部门人员在面试之前要对面试者进行编号。
(二)面试期间
1、部门工作人员把编的号码发到对应的同学手里。
2.、在120分钟内依次对面试者进行考察。(考察时需主持人和两个工作人员,一个工作人员拿着写有实物名称的纸,另一个工作人员记录每组选手猜对实物名称的数目)
3、工作人员要对每一组回答对的数目进行记录。回答的越多,就越优秀。而且作为 第二轮面试过关的重要参考)
(三)面试后
1、如果让你去策划一个活动,你会怎样去策划?
2、你认为在学生会工作,最重要的是什么能力?你目前最缺乏的是什么能力?
3、如果你接到一位态度非常恶劣的学生的投诉,你该怎样去对待他?
4、你认为我们权益保障部日常的工作是什么?
5、如果你与部门的人员发生矛盾,你会怎样去处理?
6、如果有一天你觉得学生会并不是你想象的那么好,你还会有兴趣和热情去工作吗?